Tisztelt Üzletfeleink, Partnereink!
Az MVM Csoport, - így annak tagjaként az MVM Mátra Energia Zrt.- a karácsonyi ünnepek tekintetében tisztelettel kéri a Társaságunkkal, az MVM cégcsoporttal kapcsolatban álló partnereket, hogy tartózkodjanak az üzleti célú ajándékok küldésétől.
Kérésünk, hogy az esetlegesen ajándékozásra szánt összeget ajánlják fel jótékony célra.
Az üzleti partnerek karácsonyi és újévi köszöntőjét és a jókívánságokat elektronikus üdvözlés formájában várjuk.
Áldott, békés karácsonyi ünnepeket és sikerekben gazdag boldog új esztendőt kívánunk az MVM Mátra Energia Zrt nevében!
Vécsi György
vezérigazgató
MVM Mátra Energia Zrt.
VÁLLALKOZÁSI, SZOLGÁLTATÁSI, valamint ÁRU- és ESZKÖZ MEGRENDELÉSI SZERZŐDÉSEK ÁLTALÁNOS FELTÉTELEI (ÁSZF), amely a Társaság Szerződéses kapcsolatok Szabályzatának ( SZTG1 JOG) 1. számú melléklete. A Vállalkozó, Szolgáltató, Szállító a Társaság honlapjáról köteles letölteni és megismerni. Az ÁSZF eltérő szerződési rendelkezés hiányában a szerződés részét képezi. A szerződésekre a szerződéskötés időpontjában hatályos ÁSZF rendelkezései az irányadók.
ÁLTALÁNOS HATÁRIDŐS ADÁSVÉTELI SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK (HASZF), amely a Társaság Szerződéses kapcsolatok Szabályzatának ( SZTG1 JOG) 2. számú melléklete.
Az Eladó a Társaság honlapjáról köteles letölteni és megismerni.
A HASZF eltérő szerződési rendelkezés hiányában a szerződés részét képezi. A szerződésekre a szerződéskötés időpontjában hatályos HASZF rendelkezései az irányadók.
Vagyonvédelmi szabályzat kivonata - MERT-SZTG1 JOG 12. sz. melléklete
Munkavédelmi szabályzat kivonata - MERT-SZTG1 JOG 13. sz. melléklete
Tűzvédelmi szabályzat kivonata - MERT-SZTG1 JOG 14. sz. melléklete
Környezetvédelmi szabályzat kivonata - MERT-SZTG1 JOG 15. sz. melléklete
Kiegészítő munkabiztonsági feltételek - MERT-SZTG1 JOG 16. sz. melléklete
Informácibiztonsági szabályzat kivonata - MERT-SZTG1 JOG 17. sz. melléklete
Szigorúbb lesz a munkára képes állapot ellenőrzése a Mátrai Erőműben
A biztonság az első! Ezért az MVM Mátra Energia Zrt továbbra is fenntartja következetes ellenőrzési rendszerét a munkára képes állapot ellenőrzése során munkavállalói és szerződött vállalkozói tekintetében, de szigorítja a pozitív esetek szankcionálását. A cél a balesetmentes munkavégzés.
Ennek érdekében módosult a munkára képes ellenőrzésére vonatkozó hatályos szabályozás az MVM Mátra Energia Zrt. székhelyén, telephelyein és fióktelepein. Az eljárásrend területi hatálya az MVM Mátra Energia Zrt. székhelyére és telephelyeire is kiterjed, és valamennyi belépőt érinti. Fontos az ittas vagy kábítószeres állapot alapos kiszűrése a munkavállalók és az alvállalkozók esetében. Az eljárásrend meghatározza azokat az intézkedéseket, amelyek szükségesek annak megállapítására vagy kizárására, hogy a munkavállaló a vonatkozó jogszabályokban meghatározott munkára képes állapotban áll rendelkezésére a munkáltató részére.
A társaság területén bárhol, de elsősorban az átlépési pontokon a fegyveres biztonsági őrség, a portaszolgálat, a bánya rendészet, valamint a külső biztonsági szolgálat tagjai a rendszeresített eszközökkel ellenőrizhetik a munkára képes állapotot. A szabályozás nemcsak a munkavállalókra, hanem a Mátrai Erőmű bármely telephelyén dolgozó vállalkozásokra és azok alkalmazottjaira is érvényes.
A 2023. augusztus 1.-től életbe lépett módosítás értelmében, amennyiben valamely szerződött vállalkozó, vagy vállalkozás alkalmazottja a hitelesített mérőeszközökkel végzett alkohol vagy kábítószer fogyasztását vizsgáló ellenőrzésen pozitív értéket produkál, a belépés megtagadása, vagy az adott munkaterületről történő eltávolítása mellett azonnali hatállyal kitiltásra kerül az MVM Mátra Energia Zrt. és tagvállalatai telephelyeiről. Ezzel egy időben nem csak a 10 munkanapos türelmi szabály került eltörlésre, hanem az is érvénybe lépett, hogy azon szerződött partnerek esetében, akiknél egy éven belül 3 vagy annál több pozitív eset kerül felderítésre a hatályban lévő vállalkozói vagy szolgáltatási szerződés fenntarthatósága a vezérigazgató által felülvizsgálatra kerülhet.
A cél mindenképpen a munkabiztonság erősítése, hogy valamennyi munkavállaló és a vállalkozások alkalmazottai a munkanap végén is egészségesen térhessenek haza otthonukba.